Самый эффективный вариант - встречаться раз в неделю. Это помогает глубже погрузиться в работу, не терять настрой, следить за изменениями и максимально быстро корректировать направление нашей работы, если это потребуется. В дальнейшем, по необходимости, можно сократить частоту встреч до встречи раз в 2 недели, затем раз в месяц.
Однако, если у вас нет возможности встречаться еженедельно, это не значит , что результата не будет. Он просто будет более растянут по времени, и вам придется приложить, возможно, чуть больше усилий.